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学院召开2016年质量工作会议

发布日期:2016-04-06  点击数:

2016年3月31日下午,学院2016年质量工作会议在1118召开。郑乐平院长,龚璞副院长,周从军副院长、职能部门负责人,教务处、科研督导处、图书馆全体人员以及系部全体教师参加了会议。龚璞副院长主持会议。

周从军副院长作了学院2016年质量工作会议主题报告,对2015年质量管理工作情况进行了总结,并对2016年质量管理工作进行了详细安排与部署。周从军副院长代表学院与教务处、科研督导处、系部代表信息工程系签订了《2016年质量目标管理责任书》。

郑乐平院长发表重要讲话,他就质量管理提出以下要求:一是树立“五求”质量观。要“提水平,求质量”。质量是教师职业的生命,水平是质量提升的前提;要“重操守,求质量”。要把质量意识深深切入大脑,师德是学生示范的榜样,操守是质量提升的关键;要“遵规律,求质量”。要遵循学生身心健康的发展规律,规律是质量管理的保证;要“对标准,求质量”。标准是质量管理的核心;要“强管理,求质量”。通过严格、细致管理求质量,管理是质量管理手段。二是营造“四有”校园质量学问:“教育质量,人人有责”;“提高质量,人人有为”;“讲究质量,事事有声”;“管理质量,时时有则”。三是制订“五化”质量工作体系:责任具体化;落实的立体化(全方位落实);操作的规范化;办法的制度化;评价的标准化。最后,他对教师提出希翼:一是希翼教师爱岗敬业,对工作兢兢业业;二是希翼教师把提高自身能力和水平作为自己自觉追求;三是希翼教师真正履行教书育人的重任;四是希翼教师群体要眼光长远,胸怀远大。希翼教师们继续发扬团结奉献精神,把学院推向前进。

龚璞副院长总结强调,各系部要组织学习2016年质量工作部署安排以及郑乐平院长讲话精神,他强调部门在组织讨论中注重四个融合:与每个员工工作结合起来;与特色专业、专业特色建设结合起来;与推动两项重点工作结合起来;与制度建设、质量保障评价体系结合起来。二是结合部门实际,尽快拿出部门的实施方案;三是保证运行机制与信息渠道的通畅,在CRP中实行痕迹管理。通过规范管理、体制机制改革,把学院质量工作上一个新的台阶。 

 

会议现场

 

 

(科研督导处)

(科研督导处)

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