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关于印发《学院2016年度接受履职尽责督促检查工作实施方案》的通知

发布日期:2016-05-13  点击数:

鄂国资学院发〔2016〕18号

     关于印发《学院2016年度接受履职尽责督促检查工作实施方案》的通知

院属各部门:

现将《学院2016年度接受履职尽责督促检查工作实施方案》印发给你们,请结合工作实际,认真抓好落实。

特此通知。

 附件:2016年度学院接受履职尽责督促检查主要工作安排表

 

                                                          10bet十博官网体育党委

                                                                       2016年5月10日

 

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2016年度接受履职尽责督促检查工作实施方案

 

根据《省委办公厅省政府办公厅转发< 省纠风办关于2016年度加强政府部门履职尽责督促检查工作的意见>的通知》(鄂办文〔2016〕13号)精神,学院被列为2016年度全面督查对象。为做好有关工作,现制定如下方案:

一、总体要求

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为引导,深入贯彻落实习大大总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕落实全面从严治党主体责任、依法行政、转变作风、服务民生等方面内容,着力解决履职不力、作风不实、为政不廉等问题,努力营造依法履职、优质高效、清廉从政的教育发展环境,办人民满意的教育,为实现学院“十三五”良好开局、加快实现学院“创新转型发展”提供有力保证。

二、督促检查内容

1.主体责任方面。各级党政班子及成员是否制定落实主体责任清单,推进“主体责任问责年”活动;各级党政班子成员是否带头学习贯彻清廉自律准则和纪律处分条例,发挥表率作用;是否强化干部选拔任用、入学招生、学院资产和院办企业、基建项目、科研资金等重点部位和关键环节监管,加强廉政风险防控等。

2.作风建设方面。是否落实中央“八项规定”精神和省委“六条意见”要求,严格遵守办公用房、公务用车、公务接待、兼职兼薪、承担教学科研任务、因公因私出国(境)等方面的制度规定,持之以恒纠正“四风”;是否加强师德师风建设,将师德作为教师年度考核、岗位聘任、职务(职称)评审、绩效评价和评优奖励的重要标准,防范学术活动中寻租营私、舞弊失德、垄断资源等行为。

3.服务师生方面。是否存在有偿招生行为;是否严格实行国家教育收费政策,做到不擅立收费项目、不擅自提高收费标准;是否严格服务性收费和代收费的范围、标准,坚持学生自愿和非盈利原则;院企合作办学和收费是否规范;继续教育管理是否规范,收费是否符合规定要求;是否落实国家资助政策措施,确保不让一个学生因家庭经济困难失学;是否深化“两访两创”活动,努力营造改革发展良好环境和教书育人浓厚氛围等。

4.依法治校方面。学院基本设施建设管理是否合规;办学行为是否规范;是否全面推进现代大学制度建设,完成章程制定并切实按章办事;是否切实完善监督方式,健全重大决策公示和听证制度,重要改革方案、重大政策措施、重点工程项目在决策前是否公开征求意见,并以适当方式公布意见采纳情况;是否按照内涵式发展的要求,突出办学特色,切实提高教育质量等。

三、督促检查步骤及时间安排

督促检查工作分四个阶段,从5月上旬开始,至 12月上旬结束。

(一)动员部署阶段(5月3日-5月10日)

学院党委专题学习教育厅《2016年度全省教育系统接受履职尽责督促检查实施方案》和会议精神,统一思想,提高认识,研究部署督促检查工作。召开动员会,制定下发学院接受履职尽责督促检查工作实施方案,层层动员,广泛宣传。

(二)查找问题阶段(5月11日-8月31日)

1.开展自查。各处室、系部要认真对照督促检查的内容开展自查,查找存在的问题。

2.广泛征求意见。通过召开座谈会、公布举报电话、举报信箱、发放调查问卷等形式征求各方面对履职尽责工作的意见和建议。

3.开展明察暗访。学院纪检监察室对学院各处室、系部开展明察暗访,及时发现、纠正存在的问题。各处室、系部要积极配合,认真整改。

4.主动公开承诺。要认真梳理问题,就群众和师生反映强烈的突出问题和重点事项,作出整改的具体承诺,并在一定范围内公开。

(三)集中整改阶段(6月1日—10月31日)

1.坚持边查边改。要把边查边改、边改边查贯穿于督促检查工作全过程。针对自查中发现的问题和群众反映的意见建议,深入分析原因,抓好整改落实,并逐步形成制度加以规范。对群众反映强烈的突出问题和承诺事项,要重点进行整改兑现。6月30日前,各处室、系部要将查找问题情况及整改措施书面报学院接受履职尽责督促检查领导小组办公室(纪检监察室)。

2.加强督导检查。学院纪委将对各处室、系部开展整改的情况进行督导检查,将承诺事项兑现、自查和收集问题整改到位情况、群众对投诉问题解决满意度作为督查重点和衡量履职尽责督促检查成果的重要标准,确保整改工作取得实效。

3.接受评议。配合做好各级纠风办组织的集中民主评议、服务对象测评、平时工作评价等工作。

(四)总结阶段(11月1日-12月10日)

学院各部门要对接受履职尽责督促检查工作进行全面总结,巩固工作成果,建立健全加强党风政风建设的长效机制,明确今后努力方向。

四、督促检查结果运用及整改问责

年底,领导小组将对处室、系部履职尽责督促检查的情况进行考评。督促检查结果,分优秀、合格、不合格3个等次。

学院履职尽责督促检查结果将作为学院目标责任制考核及学院干部工作绩效考核的重要依据,与党风廉政建设责任制考核评选挂钩,并在学院通报。对处室、系部履职尽责督促检查评为不合格单位或整改问题群众不满意的,在下发整改通知书督促限期整改的同时,对党政主要负责人进行约谈。对违反纪律的人和事,要敢抓敢管,坚决查处。对工作中发现的典型案件或问题,发现一起查处一起,实行“一案双查”,不仅追究直接责任人的责任,还要追究有关领导的责任。

五、工作要求

(一)高度重视,加强领导

接受督促检查是推动学院发展的直接动力,是学院创新转型发展的重要保障。学院各处室、系部务必高度重视,认真抓好处室、系部履职尽责措施的贯彻落实工作。学院成立接受履职尽责督促检查工作领导小组:党委书记黎家龙任组长,院长郑乐平、纪委书记刘大利任副组长,徐文、彭兴武、龚璞、周从军任组员。领导小组下设办公室(挂靠纪检监察室),纪委书记刘大利任办公室主任,柳军任副主任,铁肖永、钟卫东、各党支部书记、各处室(系部)行政第一负责人任办公室成员。领导小组负责组织、引导、督促各处室、系部开展工作。

(二)强化责任,严肃纪律

党委要认真落实主体责任,主要领导要负总责、亲自抓,分管领导要负责管好分管领域,把履职尽责各项要求融入到业务工作中去,把握节奏力度,周密安排部署,推进任务落实。各处室、系部对督促检查发现的问题要及时整改。对于情节恶劣、影响较大、范围较广的,将对有关责任人进行追责问责,调查处理结果在一定范围内通报。

(三)注重结合,务求实效

各部门要把接受履职尽责督促检查工作与深入开展“两学一做”学习教育结合起来、与查找十八大以来学院办学过程中存在违纪违规问题及整改结合起来、与实现年度工作目标和“两项改革”工作结合起来、与“比闪光业绩、争闪光荣誉”活动结合起来,统筹安排,相互促进。要坚持问题导向,对督促检查过程中发现的问题要不等不靠、立行立改。要常抓不懈,以严的精神、实的作风依法履职尽责,为学院创新转型发展提供有力保障。


附件:2016年度学院接受履职尽责督促检查主要工作安排表

 

时间

内    容

动员部署阶段(5月3日-5月10日)

1.组织学习。专题学习全省教育系统接受履职尽责督促检查工作动员会会议、文件精神。

2.制定方案。结合实际,制定学院具体实施方案,成立领导小组和工作专班,制定工作计划安排表。

3.动员部署。召开动员会,部署学院接受履职尽责督促检查工作。

4.报送前期工作情况。学院向省教育厅接受履职尽责督促检查工作领导小组办公室报送前期工作情况。

查找问题阶段(5月11日-8月31日)

5.开展自查。就学院处室、系部在履职尽责方面存在的薄弱环节和不正之风问题开展自查。

6.广泛征求意见。采取公布举报电话、举报信箱、发放调查问卷等形式,广泛征求各方面对本处室、系部履职尽责工作意见建议。

7.深入开展调研。院领导要开展调查研究活动,引导所分管单位做好履职尽责各项工作。

8.开展明察暗访。学院纪检监察室对学院各处室、系部积极开展明察暗访,及时发现纠正存在的问题。

9.公开承诺。认真梳理问题,就群众和师生反映强烈的突出问题和重点事项,作出整改的具体承诺,并在一定范围内公开。

集中整改阶段(6月1日—10月31日)

10.专题研究整改工作。召开专题会议,对查找的突出问题认真梳理和分类,研究整改措施,抓好整改落实。

11.加强监督检查。学院纪委要深入开展督导检查,确保整改工作取得实效。

12.报送阶段性工作情况。各处室、系部6月30日前,将查找的问题及整改意见,报学院接受履职尽责督促检查工作领导小组办公室(纪检监察室)。

13.接受评议。配合做好各级纠风办组织的集中民主评议、服务对象测评、平时工作评价等工作。

总结阶段(11月1日-12月10日)

14.总结工作。召开学院工作总结会议,肯定成绩,总结不足,明确今后努力方向。

15.报告工作。12月1日前,学院向省教育厅接受履职尽责督促检查工作领导小组办公室,报送学院2016年度接受履职尽责督促检查工作情况。

16.报送整改反思报告。针对学院查找和整改问题情况,及时向省教育厅接受履职尽责督促检查工作领导小组办公室报送问题整改反思报告。

17.建章立制。总结接受履职尽责督促检查工作经验,进一步完善各项工作制度。


 

 

(党办 纪检监察室)

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